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La mente del líder
eBook - Cómo liderarte a ti mismo, a tu gente y a tu organización para obtener resultados extraordinarios
ISBN/EAN: 9788429195224
Umbreit-Nr.: 7856869
Sprache:
Spanisch
Umfang: 320 S., 1.64 MB
Format in cm:
Einband:
Keine Angabe
Erschienen am 01.09.2019
Auflage: 1/2019
E-Book
Format: EPUB
DRM: Adobe DRM
- Zusatztext
- Los líderes exitosos del siglo XXI situarán en el centro a las personas y enfocarán sus capacidades tanto en el progreso económico como en la creación de una sociedad próspera y sostenible.La propuesta de este libro representa un cambio radical en la concepción de lo que se necesita para ser un líder eficaz, ofreciendo una solución práctica y contundente a los desafíos de compromiso y participación que requieren las organizaciones.Sus contenidos se basan en más de 15 años de investigación y entrevistas a decenas de miles de directivos de grandes empresas internacionales.Más que modelos teóricos, la obra presenta reflexiones y propuestas sobre cómo debe ser este nuevo liderazgo y orientar sobre la mejor forma de entrenar, mejorar y potenciarlo.El nuevo líder ha de basarse en tres actitudes mentales fundamentales: la atención, la generosidad y la compasión, y ha de ayudar a sus empleados a encontrar en la realización de su trabajo, un sentido un propósito, una conexión y una felicidad auténticos.Reseñas:"La Mente del Líder ha sabido captar los valores esenciales del liderazgo del siglo XXI: ser consciente, generoso y compasivo. Aplicando esas cualidades conseguimos involucrar a nuestra gente y aportar más valor a nuestros clientes".Dominic Barton, Socio Director Global, McKinsey& Company"Una guía práctica para las empresas actuales que desean desarrollar sus capacidades de liderazgo y quieran lograr la implicación tanto de las mentes como de los corazones de sus trabajadores".Kathleen Hogan, Director de Personal, Microsoft"El modo en que los líderes se comunican, se relacionan y se muestran ante sus equipos nunca ha sido tan importante. Crear un equipo y un entorno donde la gente pueda desarrollar bien su trabajo es el mayor reto de un líder, a quien también se le exige que mejore el rendimiento de su equipo a través de un liderazgo innovador. La Mente del Líder ofrece importantes reflexiones y puntos de vista que nos muestran el camino a seguir para que todo esto suceda""Francine Katsoudas, Vicepresidente Sénior y Director de Personal, Cisco"La Mente del Líder va más allá del exagerado interés que hoy en día existe por el mindfulness al ofrecernos ejemplos del mundo real de líderes que no sólo inspirarán al lector, sino que también invitan a cultivar cualidades decisivas del liderazgo, como son la generosidad y la compasión. Conseguir el clima adecuado para que las personas encuentren un significado, un propósito y un sentido de pertenencia e integración se ha convertido en el rasgo distintivo de las organizaciones exitosas y comprometidas".Loren I. Shuster, Director de Personal, LEGO Group"En La Mente del Líder, Hougaard y Carter se basan en años de investigación para demostrar que el tradicional estilo vertical de liderazgo ya no funciona. Los líderes exitosos del mañana situarán en el centro a las personas y enfocarán sus capacidades tanto en el progreso económico como en la creación de una sociedad próspera y sostenible. Este libro es un manual de éxito para los líderes de cualquier sector".Arianna Huffington, Fundador y CEO, Thrive Global
- Kurztext
- Los lideres exitosos del siglo XXI situaran en el centro a las personas y enfocaran sus capacidades tanto en el progreso economico como en la creacion de una sociedad prospera y sostenible. La propuesta de este libro representa un cambio radical en la concepcin de lo que se necesita para ser un lder eficaz, ofreciendo una solucin prctica y contundente a los desafos de compromiso y participacin que requieren las organizaciones.Sus contenidos se basan en ms de 15 aos de investigacin y entrevistas a decenas de miles de directivos de grandes empresas internacionales. Ms que modelos tericos, la obra presenta reflexiones y propuestas sobre cmo debe ser este nuevo liderazgo y orientar sobre la mejor forma de entrenar, mejorar y potenciarlo. El nuevo lder ha de basarse en tres actitudes mentales fundamentales: la atencin, la generosidad y la compasin, y ha de ayudar a sus empleados a encontrar en la realizacin de su trabajo, un sentido un propsito, una conexin y una felicidad autnticos. Reseas:"e;La Mente del Lder ha sabido captar los valores esenciales del liderazgo del siglo XXI: ser consciente, generoso y compasivo. Aplicando esas cualidades conseguimos involucrar a nuestra gente y aportar ms valor a nuestros clientes"e;. Dominic Barton, Socio Director Global, McKinsey& Company"e;Una gua prctica para las empresas actuales que desean desarrollar sus capacidades de liderazgo y quieran lograr la implicacin tanto de las mentes como de los corazones de sus trabajadores"e;. Kathleen Hogan, Director de Personal, Microsoft"e;El modo en que los lderes se comunican, se relacionan y se muestran ante sus equipos nunca ha sido tan importante. Crear un equipo y un entorno donde la gente pueda desarrollar bien su trabajo es el mayor reto de un lder, a quien tambin se le exige que mejore el rendimiento de su equipo a travs de un liderazgo innovador. La Mente del Lder ofrece importantes reflexiones y puntos de vista que nos muestran el camino a seguir para que todo esto suceda"e;"e;Francine Katsoudas, Vicepresidente Snior y Director de Personal, Cisco"e;La Mente del Lder va ms all del exagerado inters que hoy en da existe por el mindfulness al ofrecernos ejemplos del mundo real de lderes que no slo inspirarn al lector, sino que tambin invitan a cultivar cualidades decisivas del liderazgo, como son la generosidad y la compasin. Conseguir el clima adecuado para que las personas encuentren un significado, un propsito y un sentido de pertenencia e integracin se ha convertido en el rasgo distintivo de las organizaciones exitosas y comprometidas"e;. Loren I. Shuster, Director de Personal, LEGO Group"e;En La Mente del Lder, Hougaard y Carter se basan en aos de investigacin para demostrar que el tradicional estilo vertical de liderazgo ya no funciona. Los lderes exitosos del maana situarn en el centro a las personas y enfocarn sus capacidades tanto en el progreso econmico como en la creacin de una sociedad prspera y sostenible. Este libro es un manual de xito para los lderes de cualquier sector"e;. Arianna Huffington, Fundador y CEO, Thrive Global
- Autorenportrait
- Rasmus Hougaard es fundador y director general de Potential Project líder mundial de soluciones de liderazgo y efectividad organizacional basadas en el entrenamiento de la mente. Rasmos ha practicado y enseñado el mindfulness durante más de dos décadas.