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Prozesspsychologie
eBook - Wie Prozesse, menschliche Faktoren und Wissen im Unternehmensgeschehen zusammenwirken, EHP-Organisation
Kleinert, Kim Oliver/Vogt, Marianne/Heidig, Jörg u a
ISBN/EAN: 9783897975576
Umbreit-Nr.: 6016107
Sprache:
Deutsch
Umfang: 139 S., 5.15 MB
Format in cm:
Einband:
Keine Angabe
Erschienen am 21.09.2012
Auflage: 1/2012
E-Book
Format: PDF
DRM: Nicht vorhanden
- Zusatztext
- Prozesse brauchen Psychologie! Bei der Veränderung von Unternehmen sind neben den zu bearbeitenden fachlichen Belangen stets die Dimensionen Prozess, Kommunikation, Wissen und Führung betroffen. Die Prozesspsychologie liefert das Rüstzeug, diese Belange in Einklang zu bringen.
- Autorenportrait
- Jörg Heidig, Jahrgang 1974, absolvierte nach dem Abitur eine Ausbildung zum Vermessungstechniker. Im Anschluss daran hielt er sich mehrere Jahre in Bosnien-Herzegowina auf und arrangierte sich im Wiederaufbau und in der Friedensarbeit. Seit Abschluss des Studiums der Kommunikationspsychologie ist Herr Heidig als beratender Organisationspsychologe tätig, genießt Lehraufträge für wirtschaftspsychologische Praxisfächer an verschiedenen Hochschulen und betreut ein Forschungsvorhaben zur Machbarkeit von Veränderungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung am Internationalen Hochschulinstitut Zittau.