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Beschäftigungsförderung und betriebliche Soziale Arbeit

eBook - Sozialpädagogisch-systemische Perspektiven im Kontext von Erwerbstätigkeit, Systemische Impulse für die Soziale Arbeit
ISBN/EAN: 9783838266459
Umbreit-Nr.: 2150050

Sprache: Deutsch
Umfang: 328 S., 5.33 MB
Format in cm:
Einband: Keine Angabe

Erschienen am 01.10.2014
Auflage: 1/2014


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Format: PDF
DRM: Nicht vorhanden
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  • Zusatztext
    • Der dritte Band der Reihe Systemische Impulse versammelt systemisch oder systemtheoretisch orientierte Beiträge zu zwei für die individuelle Erwerbstätigkeit ummittelbar relevanten Feldern der Sozialen Arbeit: einerseits zu der Sozialen Arbeit in der Beschäftigungsförderung, dem Übergangsmanagement, und andererseits zur Betrieblichen Sozialen Arbeit, der Betrieblichen Sozialberatung.In beiden Bereichen finden systemisch orientierte Arbeitsansätze und -methoden verbreitet Anwendung, allerdings fehlt es diesbezüglich an einer Aufarbeitung der Praxisentwicklung und insbesondere an expliziten Transferdarstellungen systemischer Sichtweisen auf die spezifischen Erfordernisse in diesen Feldern. Das Buch leistet einen Beitrag zur Minderung des Theoriedefizits in diesem Bereich und soll die paradigmatische Bedeutung systemischen Denkens für die Arbeitsansätze in diesen Praxisfeldern aufzeigen.Die hier versammelten Beiträge sind zum Teil darauf ausgerichtet, Theorieentwicklung für die genannten Handlungsfelder der Sozialen Arbeit voranzutreiben, zum Teil zielen sie darauf ab, den PraktikerInnen nicht nur Impulse, sondern auch argumentativ fundierte Methoden und Konzepte an die Hand zu geben. Beides geht vielfältig zusammen: Ohne Theorie kann keine Methode begründet werden ebensowenig, wie sich eine Theorie halten kann, die sich im Handeln nicht bewährt.
  • Kurztext
    • Der dritte Band der Reihe Systemische Impulse versammelt systemisch oder systemtheoretisch orientierte Beitrage zu zwei fur die individuelle Erwerbstatigkeit ummittelbar relevanten Feldern der Sozialen Arbeit: einerseits zu der Sozialen Arbeit in der Beschaftigungsforderung, dem Ubergangsmanagement, und andererseits zur Betrieblichen Sozialen Arbeit, der Betrieblichen Sozialberatung. In beiden Bereichen finden systemisch orientierte Arbeitsanstze und -methoden verbreitet Anwendung, allerdings fehlt es diesbezglich an einer Aufarbeitung der Praxisentwicklung und insbesondere an expliziten Transferdarstellungen systemischer Sichtweisen auf die spezifischen Erfordernisse in diesen Feldern. Das Buch leistet einen Beitrag zur Minderung des Theoriedefizits in diesem Bereich und soll die paradigmatische Bedeutung systemischen Denkens fr die Arbeitsanstze in diesen Praxisfeldern aufzeigen. Die hier versammelten Beitrge sind zum Teil darauf ausgerichtet, Theorieentwicklung fr die genannten Handlungsfelder der Sozialen Arbeit voranzutreiben, zum Teil zielen sie darauf ab, den PraktikerInnen nicht nur Impulse, sondern auch argumentativ fundierte Methoden und Konzepte an die Hand zu geben. Beides geht vielfltig zusammen: Ohne Theorie kann keine Methode begrndet werden - ebensowenig, wie sich eine Theorie halten kann, die sich im Handeln nicht bewhrt.
  • Autorenportrait
    • Prof. Dr. Wolfgang Krieger, Diplom-Pädagoge, lehrt am Fachbereich IV, Sozial- und Gesundheitswesen der Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein in den Fächern Allgemeine Erziehungswissenschaft, Ästhetische Bildung, Pädagogische Psychologie und Jugendhilfe.