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Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen
Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte und Gestaltungsansätze unter Berücksichtigung von komplexen Vergütungsstrukturen und Altersvorsorgeaufwendungen, Edition Wissenschaft, Schriften zum Steuer-, Rechnungs- und Prüfungswesen
ISBN/EAN: 9783835004825
Umbreit-Nr.: 1247065
Sprache:
Deutsch
Umfang: xii, 163 S.
Format in cm: 1.5 x 21 x 15
Einband:
kartoniertes Buch
Erschienen am 26.07.2006
Auflage: 1/2006
- Zusatztext
- InhaltsangabeBesteuerung bei Vorliegen keines und bei Vorliegen eines Doppelbesteuerungsabkommens; Besonderheiten bei Sonderformen der Vergütung Steuerliche Abzugsfähigkeit von Arbeitnehmer-Vergütungen beim Arbeitgeber; Verrechenbarkeit von Arbeitnehmer-Vergütungen Regelung der Sozialversicherungspflicht; Gestaltungsmöglichkeiten Steuererhebung in Deutschland Einbehaltung und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge
- Kurztext
- Die Frage, wie die während der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland bezogenen Vergütungen steuerlich und sozialversicherungsrechtlich behandelt werden, ist sowohl für den entsandten Arbeitnehmer als auch für dessen Arbeitgeber von großem Interesse. Zum einen können die zwischen Entsende- und Tätigkeitsstaat bestehenden Unterschiede in den Steuer- und Sozialversicherungssystemen dazu führen, dass die auf die Arbeitnehmervergütungen erhobenen Steuern und Sozialabgaben während der Entsendung erheblich steigen oder sinken. Zum anderen gilt es, die mit Entsendungen verbundenen Besonderheiten beim Einbehalt von Lohnsteuer und Sozialversicherungsabgaben zu beachten, um Haftungsrisiken zu vermeiden. Dietmar Wellisch, Maik Näth und Kerstin Thiele vermitteln einen Überblick über die steuerliche Behandlung der Arbeitnehmervergütungen bei Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung des entsandten Arbeitnehmers, die Steuererhebung in Deutschland (Lohnsteuerabzug vs. Veranlagung) sowie die Einbehaltung und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge. Sie berücksichtigen dabei auch Sonderformen der Vergütung wie stock options, Ansprüche auf betriebliche Altersversorgung und Gutschriften auf Arbeitszeitkonten.
- Autorenportrait
- Prof. Dr. Dietmar Wellisch leitet den wirtschaftswissenschaftlichen Bereich des Instituts für Ausländisches und Internationales Finanz- und Steuerwesen an der Universität Hamburg und die Wellisch Steuerberatungsgesellschaft mbH, Hannover. Dr. Maik Näth ist Mitarbeiter der BDO Deutsche Warentreuhand AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Dresden. Dr. Kerstin Thiele ist als Steuerberaterin tätig.