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Die Zukunft sieht alt aus

Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement
Springer Gabler
ISBN/EAN: 9783834901231
Umbreit-Nr.: 1637971

Sprache: Deutsch
Umfang: 228 S.
Format in cm: 2 x 24 x 17
Einband: kartoniertes Buch

Erschienen am 13.09.2007
Auflage: 1/2007
€ 54,99
(inklusive MwSt.)
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  • Zusatztext
    • Mit besonderem Blick auf Potenziale und Risiken bei älteren Fach- und Führungskräften beleuchten die Autoren betriebliche Handlungsfelder wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Vergütung, Arbeitsplatzgestaltung und -organisation, Gesundheit und Mitarbeiterführung.
  • Kurztext
    • Die Zukunft sieht alt aus In den nächsten 40 Jahren steigt das Durchschnittsalter in den Industrieländern dramatisch an. Unternehmen müssen auf ältere Mitarbeiter zurückgreifen, wenn sie ihr Geschäft erfolgreich in ihren Heimatländern betreiben wollen. Auf Unternehmer- wie Arbeitnehmerseite ist ein Mentalitätswandel notwendig. Mit besonderem Blick auf Potenziale und Risiken bei älteren Fach- und Führungskräften beleuchtet das Autorenteam betriebliche Handlungsfelder wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Vergütung, Arbeitsplatzgestaltung und -organisation, Gesundheit und Mitarbeiterführung. Ein gelungenes Plädoyer für einen Abschied von geliebten (Denk-)Gewohnheiten. Mit vielen konkreten Handlungsempfehlungen und Berichten aus der betrieblichen Praxis. Dr. Uwe Brandenburg ist Leiter Arbeitswissenschaft bei der Volkswagen AG in Wolfsburg. Jörg-Peter Domschke ist Principal bei Towers Perrin HR Services mit Sitz in Frankfurt/Main.
  • Autorenportrait
    • InhaltsangabeWorauf müssen sich Unternehmen in Zukunft einstellen Alterserscheinungen - Was verändert sich bei Menschen in Abhängigkeit vom Alter Betriebliche Handlungsfelder Kommunikation und Bewusstseinswandel Personalbeschaffung Personalentwicklung- und qualifizierung Total Rewards: Vergütung und andere Leistungen Personaleinsatz und Arbeitsplatzgestaltung Gesundheitsschutz und -förderung Mitarbeiterführung
  • Schlagzeile
    • Dem demografischen Wandel erfolgreich begegnen - die betriebliche Sicht