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Neue Arbeitsteilung im Gesundheitswesen
Risiko? Herausforderung? Gewinn?
ISBN/EAN: 9783828827868
Umbreit-Nr.: 1269163
Sprache:
Deutsch
Umfang: 128 S.
Format in cm: 1 x 29.7 x 21
Einband:
kartoniertes Buch
Erschienen am 01.11.2011
Auflage: 1/2011
- Zusatztext
- 37.000 unbesetzte Arztstellen im Jahr 2019, 152.000 fehlende Pflegefachkräfte bis 2025, steigende Patientenzahlen aufgrund des demographischen Wandels und sinkende Finanzmittel - das sind die Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen in den nächsten Jahren. Die Krankenhäuser haben reagiert. Die Diskussion über eine sinnvolle neue Arbeitsverteilung und die Etablierung neuer Berufsbilder ist im vollen Gange. Dieses Buch zeigt unterschiedliche Lösungsansätze. Kliniken stellen ihre bereits umgesetzten Modelle vor, haftungsrechtliche Fragen werden beantwortet, Gewerkschaft und Bundesärztekammer zeigen ihre Lösungen auf. Ideen für konkrete Projekte zur einer neuen Aufgabenverteilung werden von der Analysemethode bis zur Umsetzung entwickelt. Alle Modelle und Positionen wurden im Frühjahr 2011 in einem Symposium des Qualitätsmanagementnetzwerks vorgestellt und interprofessionell diskutiert.
- Autorenportrait
- Inhaltsangabe1. Vorwort der Herausgeber 2. Teilnehmer 3. Einleitung 4. Haftungsrecht - Hemmschuh neuer Arbeitsteilung im Gesundheitswesen? 4.1 Stimmen zum Thema 4.2 Wieso neue Arbeitsteilung? 4.3 Betroffene Berufsgruppen 4.4 Gesetzeslage 4.5 Konkrete Umsetzung im Klinikalltag 4.6 Haftung 4.7 Weitere Themen und Beispiele aus den Workshops 4.8 Fazit 5. Delegation und Substitution: Entlastung oder Bedrohung für den Ärztestand? 5.1 Diskussionsebenen 5.2 Gründe für eine Aufgabenneuverteilung 5.3 Lösungsansätze 5.4 Evaluationskriterien zur Beurteilung von Lösungsmodellen 5.5 Bisherige Evaluationsergebnisse 5.6 Entwurf einer Richtlinie des G-BA zu Modellvorhaben gem. <br /> 63 Abs. 3c SGB V 5.7 Schlussfolgerungen 5.8 Fazit 5.9 Anlage: Qualifikationslaufbahn MFA 6. Neue Arbeitsteilung im Gesundheitswesen - Berufspolitische Aspekte aus Sicht von ver.di 6.1 Die Rahmenbedingungen 6.2 Die Folgen der Ökonomisierung 6.3 Delegation ärztlicher Tätigkeiten an Pflege und Assistenzberufe 6.4 Neue Berufe und Zusatzqualifikationen 6.5 Zusatzausbildung und geregelte Weiterbildung 6.6 Schnittstelle Pflege - Pflegeassistenz/Service 6.7 Vorgehen bei der Entwicklung neuer Ausbildungsberufe 6.8 Für Rechtsverordnungen bei der Weiterbildung 6.9 Die Pflegeassistenz 6.10 Berufsausbildung an Hochschulen 7. "AnalyseTools" aus Projekten zur Tätigkeitsverschiebung Medizin und Pflege 8. Thoraxklinik Heidelberg gGmbH: Tätigkeitsstrukturen im ärztlichen/ pflegerischen Dienst 9. Neuorganisation der Tätigkeiten im ärztlichen und pflegerischen Bereich des Klinikums Landkreis Tuttlingen 10. Patientenprozesse neu gestalten in den Saarland Kliniken der kreuznacher diakonie - Projekt PPV (Primäre Pflegeverantwortliche) 11. Der "Heidelberger Weg": Welche Berufsgruppe kann welche Aufgabe am besten lösen? 12. Durchführung einer Multimomentstudie am Praxisbeispiel aus dem Krankenhaus der Barmherzigen Brüder 13. Arbeitsverteilung im Aufnahmeprozess 14. Aufgabenneuverteilung in der Altenhilfe 15. Literatur 16. Autoren