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Antreten!
Wiebke will zum Bund
ISBN/EAN: 9783755770022
Umbreit-Nr.: 3229143
Sprache:
Deutsch
Umfang: 236 S.
Format in cm: 1.9 x 22.1 x 14
Einband:
gebundenes Buch
Erschienen am 23.12.2021
Auflage: 1/2021
- Zusatztext
- Wollen Sie zur Truppe? Ich schon. In meinem Alter (keine 18 Jahre mehr) und als Frau. Ich wollte Reserveoffizier werden. Das war im September 2020. Was folgte, war ein unglaubliches Jahr, denn solange dauerte der Prozess. Was ich in diesem Jahr meiner Bewerbung beim Bund erlebte, führte im Freundes- und Bekanntenkreis zuverlässig zu ungläubigem Erstaunen und grenzenloser Heiterkeit. Alle sagten: "Das ist unfassbar! Sowas kann man sich nicht ausdenken! Schreib das auf!" Also schrieb ich. Von meiner Geiselnahme und meinem Grusel-Erlebnis mit einem empathiefreien Musterungsarzt über eine romantische Panzerfahrt in den Sonnenuntergang bis hin zu Gesprächen mit Offizieren, die in keiner TV-Soap verfilmt würden, weil jeder vernünftige Regisseur sofort sagen würde: "Völlig unrealistisch! Wer hat sich das wieder ausgedacht?" Ich gehe davon aus, dass die meisten zivilen Leser keine Offiziere werden wollen. Aber wenn doch, werden Sie hier nicht nur mit tiefen Einblicken in einen exotischen Kosmos mitten in unserer Gesellschaft erheiternd gut unterhalten. Sie verfügen darüber hinaus auch über das offizielle Handbuch "Wie werde ich als beruflich erfolgreicher Zivilist in fortgeschrittenem Alter noch Offizier?" Hier finden Sie alles, was Sie wissen sollten und womit Sie niemals rechnen würden.
- Autorenportrait
- Wiebke Köhler ist seit über zwanzig Jahren Top Management Stra-tegieberaterin; auch ist sie Gründerin, Buchautorin und Key Note Speaker. Sie arbeitete während ihrer beruflichen Laufbahn in den Top Management Beratungen bei Roland Berger und McKinsey & Co. Als Partnerin im Executive Search begleitete sie internationale Konzerne bei der Besetzung von Vorstandspositionen und bekleidete zuletzt selber die Position als Personalvorstand in einem internationalen Konzern. Sie ist CEO der Top Management Beratung impactWunder und unterstützt Konzerne und Mittelständler in stra-tegischen Fragen des Marketings und im HR, vor allem im Bereich des Kultur- und Wertewandels sowie bei der Führungskräfteentwick-lung.