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Cultura organizacional y valores en cooperativas
Pilares fundamentales en las asociaciones cooperativas agrícolas
ISBN/EAN: 9783659046605
Umbreit-Nr.: 4459432
Sprache:
Spanisch
Umfang: 324 S.
Format in cm: 2 x 22 x 15
Einband:
kartoniertes Buch
Erschienen am 20.02.2013
Auflage: 1/2013
- Zusatztext
- El presente trabajo responde a la necesidad de las asociaciones cooperativas, de establecer una cultura organizacional fuerte, así como la aplicación de valores pertinentes a su naturaleza social. El estudio está sustanciado con el aporte de los socios que conforman las asociaciones cooperativas agrícolas ubicadas en la ciudad de Maracaibo, Venezuela. En el mismo se evidenciaron que las asociaciones cooperativas agrícolas poseen algunas características de la cultura organizacional, aspectos de tipos de cultura y de niveles de profundidad de dicha cultura, sistema social con roles y estatus mostrando diferentes posiciones en los cooperativistas, procesos de socialización cultural incompletos, informales y desplanificado, por último, se presentaron algunos valores ético-morales, cooperativos así como antivalores. Por lo que se concluye que la cultura organizacional es inadecuada, para lo cual se propone un modelo teórico de análisis de cultura organizacional cooperativo apoyado en el trabajo en equipo, la participación, el consenso y la toma de decisiones colectiva en asambleas generales de socios.
- Autorenportrait
- Economista, MSc, Gerencia de Empresas, mención: Mercadeo. Doctora en Ciencias Gerenciales. Investigadora acreditada PEI. Coordinadora del Programa de Investigación de Gestión de Empresas de la Economía Social. Universidad Bolivariana de Venezuela. Dra. Karina Villalobos y Dr. José Padrón Investigadores Activos.