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Frauen - Männer - Karrieren
eBook - Eine sozialpsychologische Perspektive auf Frauen in männlich geprägten Arbeitskontexten
ISBN/EAN: 9783658107505
Umbreit-Nr.: 9282923
Sprache:
Deutsch
Umfang: 0 S., 1.80 MB
Format in cm:
Einband:
Keine Angabe
Erschienen am 21.01.2016
Auflage: 1/2016
E-Book
Format: PDF
DRM: Digitales Wasserzeichen
- Zusatztext
- <p>Wieso verdienen Frauen weniger Geld als Männer? Was hindert ihren Aufstieg in Führungspositionen? Das vorliegende Buch trägt die sozialpsychologische Fachliteratur über den Einfluss des Geschlechts auf Wahrnehmung und Handlung im Arbeitsumfeld allgemeinverständlich zusammen. Damit liefert es einen praktisch nutzbaren umfassenden Einblick in aktuelle Forschungsergebnisse. Das dargestellte Wissen sollten Personalverantwortliche und Gleichstellungsbeauftragte kennen, und es kann in verschiedenen Situationen des Arbeitsalltags gewinnbringend genutzt werden. Das Buch stellt sozialpsychologische Ergebnisse vor und beleuchtet auf deren Basis praktische Fragestellungen.</p>
- Autorenportrait
- <p><i>Melanie Caroline Steffens</i>, Prof. Dr. rer. nat., Universität Koblenz-Landau, Sozial- und Wirtschaftspsychologie. Arbeitsschwerpunkte: Stereotype und Einstellungen,<i>Gender-Queer-Diversity</i>, Intergruppenkonflikte.</p><p><i>Irena Dorothee Ebert</i>, Dr. phil. Arbeitsschwerpunkte: Geschlechterstereotype, Geschlechterrollen, Faktoren, die der Gläsernen Decke zugrunde liegen.</p><p></p>