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Schnelleinstieg Agiles Personalmanagement - inkl. Arbeitshilfen online
eBook - HR-Business-Agility, Führung und Transformation, Haufe Fachbuch
ISBN/EAN: 9783648132531
Umbreit-Nr.: 7247935
Sprache:
Deutsch
Umfang: 266 S., 6.59 MB
Format in cm:
Einband:
Keine Angabe
Erschienen am 24.06.2019
Auflage: 1/2019
E-Book
Format: EPUB
DRM: Digitales Wasserzeichen
- Zusatztext
- Agilität ist eines der Schlagworte im Zusammenhang mit der digitalen Transformation. Doch was ist Agilität überhaupt, wann ist agil sinnvoll und welche agilen Methoden gibt es? Warum sollte gerade Human Resources einen wertvollen Beitrag leisten?Dieses Buch führt Schritt für Schritt in das Thema Agilität ein und erklärt leicht verständlich, welche Handlungsoptionen sich speziell für Personaler ergeben. Das Buch ist in Dialogform geschrieben und beschreibt Agilität aus verschiedenen Blickwinkeln - aus dem einer Führungskraft und dem eines unternehmensexternen Personalers. Einsteiger und Mitarbeiter im Personalmanagement erhalten so einen praxisnahen Einstieg.Inhalte:- Grundlagen und Kernelemente Agilen Arbeitens- Rahmenbedingungen für Agiles Arbeiten schaffen- Agiles Mindset für Führungskräfte- Agiles Personalmanagement: Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement und Vergütung- Praxisbeispiele: "Extraordinary Leadership als agile Führungskräfte","Qualifizierung Agile Transformation", Sport und Agilität u.v.m.Arbeitshilfen online:- TED-Konferenzen und -Talks- VZU-Matrix und Sweet Spot Agilität- Kompetenzen für Extraordinary Leadership- Agile Lernkompetenzen- Qualifizierung für die Agile Welt: Transformationsexperten und Führungskräfte
- Kurztext
- Agilitat ist eines der Schlagworte im Zusammenhang mit der digitalen Transformation. Doch was ist Agilitat uberhaupt, wann ist agil sinnvoll und welche agilen Methoden gibt es? Warum sollte gerade Human Resources einen wertvollen Beitrag leisten?Dieses Buch fhrt Schritt fr Schritt in das Thema Agilitt ein und erklrt leicht verstndlich, welche Handlungsoptionen sich speziell fr Personaler ergeben. Das Buch ist in Dialogform geschrieben und beschreibt Agilitt aus verschiedenen Blickwinkeln - aus dem einer Fhrungskraft und dem eines unternehmensexternen Personalers. Einsteiger und Mitarbeiter im Personalmanagement erhalten so einen praxisnahen Einstieg. Inhalte:- Grundlagen und Kernelemente Agilen Arbeitens- Rahmenbedingungen fr Agiles Arbeiten schaffen- Agiles Mindset fr Fhrungskrfte- Agiles Personalmanagement: Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement und Vergtung- Praxisbeispiele: &quote;Extraordinary Leadership als agile Fhrungskrfte&quote;,&quote;Qualifizierung Agile Transformation&quote;, Sport und Agilitt u.v.m.Arbeitshilfen online:- TED-Konferenzen und -Talks- VZU-Matrix und Sweet Spot Agilitt- Kompetenzen fr Extraordinary Leadership- Agile Lernkompetenzen- Qualifizierung fr die Agile Welt: Transformationsexperten und Fhrungskrfte
- Autorenportrait
- Frank EdelkrautDr. Frank Edelkraut ist Geschäftsführer der Mentus GmbH, zudem ist er im Projekt- und Transformationsmanagement sowie als Interimsmanager in HR-Leitungsfunktionen tätig. Der Führungskräfteentwickler ist darüber hinaus Experte für die Nutzung digitaler Medien und sozialer Lernformate. Er publiziert regelmäßig online und hat bereits mehrere Bücher zu Personal- und Managementthemen geschrieben.Heiko MosigHeiko Mosig ist Personalleiter bei einer großen Norddeutschen Regionalbank, zuvor war er in unterschiedlichen HR-Leitungsfunktionen in der IT. Zudem ist er Mitglied im AgileSixPack und unterstützt bei der Entwicklung von Trainingsformaten im Agilen Kontext.