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Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt
Ein Stressmanagement-Programm für Service, Gewerbe und Produktion, Das ReSuDi-Programm, Mit Online-Files
Busch, Christine/Cao, Patrizia/Clasen, Julia u a
ISBN/EAN: 9783642409028
Umbreit-Nr.: 5624088
Sprache:
Deutsch
Umfang: iv, 411 S., 131 s/w Illustr., 1 s/w Tab., 411 S. 1
Format in cm: 2.3 x 24 x 17
Einband:
kartoniertes Buch
Erschienen am 07.11.2013
Auflage: 1/2014
- Zusatztext
- Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in aller Munde - doch eine praktische Einführung im Unternehmen ist ein komplexer Prozess. Dieses ganzheitliche Ressourcen- und Stressmanagementprogramm ReSuDi bietet eine ganz konkrete, auf seine Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit geprüfte, Lösung für Unternehmen, deren Belegschaft sich durch kulturelle Vielfalt auszeichnet. Mit ReSuDi kann eine Vielzahl an Beschäftigten bei einem geringen zeitlichen und finanziellen Aufwand erfolgreich erreicht und gefördert werden. Dies wird ermöglicht durch eine Schulung von Multiplikatoren auf verschiedenen Organisationsebenen: Sogenannte Peer-Mentoren (freiwillige, gewählte Beschäftigte, die eine Schulung zum Peer-Mentoring erfahren) aber auch direkte und nächsthöhere Führungskräfte sowie betriebliche Entscheidungsträger und Akteure der Gesundheitsförderung. Für jede Gruppe bietet das Buch ein komplett ausgearbeitetes Trainingsmanual - mit Durchführungsanleitungen, Zeitabläufen, Checklisten. Alle Materialien können komplett aus dem Internet heruntergeladen werden. Gesundheitsförderung für die gesamte Belegschaft durch Schulung weniger Schlüsselpersonen: So sieht modernes, effizientes Gesundheitsmanagement aus. Das Programm wurde wissenschaftlich evaluiert und in der Praxis erfolgreich getestet und weiterentwickelt.
- Kurztext
- Konkrete Lösung für das betriebliche Gesundheitsmanagement bei kultureller VielfaltBetriebliches Gesundheitsmanagement ist in aller Munde - doch eine praktische Einführung im Unternehmen ist ein komplexer Prozess. Dieses ganzheitliche Ressourcen- und Stressmanagementprogramm ReSuDi bietet eine ganz konkrete, auf seine Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit geprüfte, Lösung für Unternehmen, deren Belegschaft sich durch kulturelle Vielfalt auszeichnet. Mit ReSuDi kann eine Vielzahl an Beschäftigten bei einem geringen zeitlichen und finanziellen Aufwand erfolgreich erreicht und gefördert werden. Multiplikatorenprogramm - Gesundheit fürs ganze Unternehmen- Peer-Mentoren-Programm für freiwillige, ausgewählte Beschäftigte- Schulung für Führungskräfte der untersten und mittleren Hierarchieebene - Workshop für betriebliche Entscheidungsträger und Akteure der Gesundheitsförderung Alles drin für Trainer und Personalentwickler- komplett ausgearbeitetes Programmmanual mit Durchführungsanleitungen, Zeitabläufen, Checklisten - alle Materialien zum Download im Internet Gesundheitsmanagement - effizient, wissenschaftlich evaluiert & in der Praxis bewährt
- Autorenportrait
- Inhaltsangabe1. Grundlagen des Programms.- Stress- und Ressourcenmanagement.- Die Zielgruppe: Arbeit und Gesundheit von Beschäftigten in geringqualifizierten, multikulturellen Belegschaften.- Zugänge zur Gesundheitsförderung einer multikulturellen, geringqualifizierten Belegschaft.- Rolle und Schulung von Führungskräften.- Rolle und Schulung von Peer-Mentoren.- 2. Das Trainingsmanual.- Einstieg ins Programm.- Peer-Mentorenschulung Sitzung 1: Meine Rolle als Peer-Mentor.- Peer-Mentorenschulung Sitzung 2: Kontakte pflegen und Kollegen unterstützen.- Peer-Mentorenschulung Sitzung 3: Peer-Mentorenrolle festigen.- Führungskräfteschulung Sitzung 1: Mein Ressourcen- und Stressmanagement.- Führungskräfteschulung Sitzung 2: Meine Mitarbeiter sind mir wichtig.- Führungskräfteschulung Sitzung 3 und 4: Führungskräfte gestalten mit!- Führungskräfteschulung Sitzung 5: Gesund führen!- Workshop für BGF-Akteure.