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Arbeitswelten von morgen

Neue Technologien und Organisationsformen, Gesundheit und Arbeitsgestaltung, flexible Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle
ISBN/EAN: 9783531135670
Umbreit-Nr.: 521656

Sprache: Deutsch
Umfang: 247 S.
Format in cm: 1 x 24 x 15.5
Einband: kartoniertes Buch

Erschienen am 29.11.2000
€ 44,99
(inklusive MwSt.)
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  • Zusatztext
    • Die Globalisierung der Märkte und der Übergang von der Industrie- zur Informations- und Dienstleistungsgesellschaft werden die Arbeitsgesellschaft drastisch verändern und viele traditionelle Berufe überflüssig machen. Neue Arbeitsformen wie Zeitarbeit, Telearbeit, Call Center, Teilzeitarbeit werden in Zukunft immer selbstverständlicher. Die Unternehmen müssen neue Strategien zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit entwickeln. Für die Beschäftigten wird die Arbeit durch häufiger wechselnde Beschäftigungsverhältnisse, Tätigkeits- und Qualifikationsprofile gekennzeichnet sein. Der Arbeits- und Gesundheitsschutz sieht sich durch die Auflösung traditioneller Arbeitsstrukturen mit neuen Anforderungen konfrontiert. Auf der Tagung "Arbeitswelten von morgen" haben Experten aus Wissenschaft, Praxis und Institutionen in Plenumsvorträgen und Werkstätten die neuesten Erkenntnisse zu diesen Problemfeldern in der zukünftigen Arbeitsgesellschaft zusammengetragen.
  • Kurztext
    • InhaltsangabeVorwort - Arbeitswelten von Morgen: Plenumsvorträge - Werkstatt 'Arbeitszeiten von morgen: Zeitsouveränität oder Arbeiten ohne Ende' - Werkstatt 'Transferprozesse: Gestaltungskompetenz für die Arbeit der Zukunft' - Werkstatt 'Praxis und Gestaltung neuer Arbeitsformen' - Werkstatt 'Netzwerke im Arbeitsschutz: von der Information zur Kooperation' - Darstellung der Einzelvorhaben der gesina-Verbundpartner
  • Autorenportrait
    • Dr. Rainer Wieland ist Universitätsprofessor für "Arbeits- und Organisationspsychologie" an der Bergischen Universität GH Wuppertal. Karin Scherrer leitet die Transfer- und Kooperationsstelle für Arbeitsgestaltung an der Bergischen Universität GH Wuppertal.
  • Schlagzeile
    • Wie arbeiten wir in der Zukunft? - Eine Bestandsaufnahme?