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Karriereplanung als Aufgabe der Personalplanung
Quantitative Modelle zur Karriereplanung Möglichkeiten und Grenzen, Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung 51
ISBN/EAN: 9783409386418
Umbreit-Nr.: 5937882
Sprache:
Deutsch
Umfang: vii, 184 S.
Format in cm:
Einband:
kartoniertes Buch
Erschienen am 01.01.1980
Auflage: 1/1980
- Autorenportrait
- InhaltsangabeEinführung.- Die Einflussgrossen des Lernens.- Lineare Planungsansätze der Literatur zur Karriereplanung.- Eigene Ansätze zur Karriereplanung auf der Grundlage von Eignungsänderungswahrscheinlichkeiten.- Karriereplanung Ohne die Vorgabe von Eignungsänderungswahrscheinlichkeiten.- Die Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrates bei der Karriereplanung.