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Praxisbuch Virtual Leadership Development

Den virtuellen Arbeitskontext bewusst gestalten. Mit E-Book inside
ISBN/EAN: 9783407367990
Umbreit-Nr.: 5534504

Sprache: Deutsch
Umfang: 250 S., 12 s/w Zeichng., 12 Illustr.
Format in cm:
Einband: Keine Angabe

Erschienen am 14.12.2022
Auflage: 1/2022
€ 39,95
(inklusive MwSt.)
Nicht lieferbar
  • Zusatztext
    • Das Beherrschen der virtuellen Umgebung ist in der heutigen Geschäftswelt unerlässlich geworden. Als Coach_in und Trainer_in gilt dies für Sie, wie für Ihre Klient_innen: die Führungskräfte. Philip Botha und Bernhard A. Zimmermann teilen in diesem Handbuch ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse als Coaches und Moderatoren und konzentrieren sich dabei auf Leadership und Führungskräfteentwicklung im Online-Kontext. Sie erkunden praxisnah die Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in diesen Umgebungen konfrontiert sind, und Sie als Coaches und Trainer_innen erhalten gleichzeitig wertvolle Hinweise, wie Sie selbst damit umgehen und dieses Wissen an Ihre Coachees weitergeben können. Die wertvollen Tipps, Gedanken und Vorschläge münden in eine konkrete Strategie, die die Führungskräfte umsetzen können. Die Autoren konzentrieren sich auf drei Schlüsselbereiche: Es beginnt mit den gewaltigen Auswirkungen, die die Online- oder virtuelle Welt den Führungskräften bietet, gibt dann einen Überblick über die Herausforderungen, denen wir in diesem Umfeld gegenüberstehen, und beschreibt im Hauptteil praktische Wege zur Bewältigung dieser Herausforderungen. Damit wird das Buch zum wertvollen Begleiter auf dem Weg zum Virtual Leadership.
  • Autorenportrait
    • Philip Botha, Associate Partner bei Con-TACT, ist als professioneller Coach bei ICF und CTI zertifiziert und spezialisiert auf Executive Coaching, Führungstraining und persönliche Entwicklung. Er war Mitbegründer, Partner und Geschäftsführer von Headspace PR, Marketingdirektor von Yahoo! Deutschland und Vice President of Consumer and Commercial Marketing bei Universal Music International.
  • Schlagzeile
    • Erreichen Sie Ihr Bestes als Führungskraft für Ihr Team und Ihre Organisation