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Mehr Bewerber!
eBook - So begegnen Personaldienstleister erfolgreich dem Fachkräftemangel
ISBN/EAN: 9783527824403
Umbreit-Nr.: 8022747
Sprache:
Deutsch
Umfang: 232 S., 2.29 MB
Format in cm:
Einband:
Keine Angabe
Erschienen am 26.09.2019
Auflage: 1/2019
E-Book
Format: EPUB
DRM: Adobe DRM
- Zusatztext
- <b>MEHR BEWERBER!</b><p><b>»Aufträge haben wir im Überfluss. Uns fehlen die Mitarbeiter!« Der Bewerbermarkt hat sich in den letzten Jahren radikal gedreht. Das bekommen HR Manager:innen, Recruiter, Personaldienstleister Personalberatungen, Zeitarbeitsunternehmen und selbstständige Vermittler deutlich zu spüren.</b><p>Dabei ist es ein Ammenmärchen, dass es »keine Bewerber« mehr gibt und der Fachkräftemarkt »völlig leergefegt« ist. Es gibt nach wie vor gute Leute, nur bewerben die sich möglicherweise woanders oder verharren in einem ungeliebten Job, weil die Alternativen ihnen zu wenig attraktiv erscheinen.<p>»Rekrutierung ist das neue Verkaufen!«, lautet die Kernthese des Autorenduos, die den zeitgemäßen Einstellungswandel in der Personaldienstleistung auf den Punkt bringt. Das heißt: Personaldienstleister müssen Bewerbern interessiert, wertschät-zend und im besten Sinne »werbend« begegnen. Dann wird der viel beklagte Bewerbermangel bald der Vergangenheit angehören.<p>In ihrem Buch öffnen die erfahrenen Personalexperten Nicole Truchseß und Markus Brandl die Schatzkiste ihrer Profi-Tipps, von neuen Strategien der Bewerberansprache und -auswahl über Vorgehen und Wording im Interview bis zur geschickten Bindung vielversprechender Kandidaten und neuen Wegen im Empfehlungsmarketing.
- Kurztext
- Nicole Truchse und Markus Brandl trainieren und coachen seit mehr als einem Jahrzehnt Personaldienstleister und waren selbst jahrelang im Management namhafter Zeitarbeitsfirmen t tig. Sie wissen: Es braucht einen Wandel in den K pfen, um dem Wandel auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu begegnen. Dabei gibt es unz hlige Stellschrauben, an denen Personaldienstleister drehen k nnen, um Bewerber magisch anzuziehen. Und das Beste: Die meisten dieser Ver nderungen kosten keinen Cent - nur die Bereitschaft, die Dinge etwas anders anzugehen. &quote;Rekrutierung ist das neue Verkaufen!&quote;, lautet die Kernthese des Autorenduos, die den zeitgem en Einstellungswandel in der Personaldienstleistung auf den Punkt bringt. F r Personaldienstleister, die es verstehen, Bewerbern interessiert, wertsch tzend und im besten Sinne &quote;werbend&quote; zu begegnen, wird der viel beklagte Bewerbermangel bald der Vergangenheit angeh ren. In ihrem neuen Buch ffnen die erfahrenen Personalexperten die Schatzkiste ihrer Profi-Tipps, von neuen Strategien der Bewerberansprache und -auswahl ber Vorgehen und Wording im Interview bis zur geschickten Bindung vielversprechender Kandidaten und neuen Wegen im Empfehlungsmarketing.
- Autorenportrait
- <p><b>Nicole Truchseß</b> und<b>Markus Brandl</b> sind Geschäftsführer der Truchseß& Brandl GmbH und mit diesem Sales& HR Beratungshaus seit über dreizehn Jahren am Markt erfolgreich. Die beiden waren vor ihrer Selbstständigkeit Personal- und Vertriebsleiterin bzw. Vertriebsdirektor und Mitglied der Geschäftsführung mit einer Gesamtpersonalverantwortung von über 5000 Mitarbeiter:innen. Truchseß& Brandl entwickeln starke Persönlichkeiten für Sales, Recruiting& Leadership. Dabei trifft geballtes Fachwissen auf pure Lebenserfahrung. Beides stellen T&B ihren Kunden für deren Performance-Steigerung zur Verfügung: in Coachings, Trainings, in ihren Büchern und Vorträgen.</p>