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Diversity Management
Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
ISBN/EAN: 9783791024950
Umbreit-Nr.: 1528243
Sprache:
Deutsch
Umfang: 447 S.
Format in cm: 3 x 24.7 x 18
Einband:
gebundenes Buch
Erschienen am 18.05.2006
Auflage: 1/2006
- Zusatztext
- Die bewusste Förderung von Mitarbeitern unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Kompetenz, verschiedenen Alters oder Geschlechts. Durch Diversity Management wird die Vielfalt der Belegschaft zu einem maßgeblichen Teil der Unternehmenskultur. - Verbesserte Unternehmensleistung Verbesserte Kundenorientierung Verbesserte Wettbewerbsfähigkeit Der zuverlässige Leitfaden für die Umsetzung im Unternehmen.
- Autorenportrait
- Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.
- Schlagzeile
- Personalvielfalt unternehmerisch nutzen mit Beiträgen zu aktuellen Themen wie "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" sowie "Lebensaltersperspektive". Autorenteam u.a. aus den Unternehmen Ford, Deutsche Telekom, Commerzbank.
- Leseprobe
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