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Acoso laboral o mobbing

eBook - Jurisprudencia
ISBN/EAN: 9789587841619
Umbreit-Nr.: 6987796

Sprache: Spanisch
Umfang: 254 S., 1.36 MB
Format in cm:
Einband: Keine Angabe

Erschienen am 10.12.2018
Auflage: 1/2018


E-Book
Format: EPUB
DRM: Adobe DRM
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  • Zusatztext
    • Esta obra describe los avances y las falencias del desarrollo normativo, jurisprudencial y práctico del acoso laboral, el todo acompañado de la doctrina más ilustre que existe por el momento.

La doctrina a la que nos referimos es en su gran mayoría proveniente de disciplinas distintas a la jurídica como la psicología, psiquiatría y sociología.

La estructura de la presente investigación se encuentra dividida en cinco capítulos desde nociones generales y básicas hasta los problemas que se genera y propuestas de solución a los mismos.

El libro está dirigido a aquellos trabajadores que puedan considerarse víctimas y también a abogados, jueces y personal de recursos humanos, entre otros.
  • Kurztext
    • Esta obra describe los avances y las falencias del desarrollo normativo, jurisprudencial y practico del acoso laboral, el todo acompanado de la doctrina mas ilustre que existe por el momento. La doctrina a la que nos referimos es en su gran mayora proveniente de disciplinas distintas a la jurdica como la psicologa, psiquiatra y sociologa. La estructura de la presente investigacin se encuentra dividida en cinco captulos desde nociones generales y bsicas hasta los problemas que se genera y propuestas de solucin a los mismos. El libro est dirigido a aquellos trabajadores que puedan considerarse vctimas y tambin a abogados, jueces y personal de recursos humanos, entre otros.
  • Autorenportrait
    • Adriana Camacho Ramírez Abogada de la Universidad del Rosario. Abogada de la Universitá degli Studi di Milano (Italia). Magíster en Derecho Laboral y Administración del Personal en la Universitá Cattolica del Sacro Cuore di Milano (Italia). Doctora en Derecho de la Universidad Alfonso X El Sabio (España). Profesora de carrera de la Universidad del Rosario y miembro del Grupo de Investigación en Derecho Privado de la misma universidad.