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Organisationsentwicklung konkret
14 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte, Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik
ISBN/EAN: 9783531177007
Umbreit-Nr.: 1473799
Sprache:
Deutsch
Umfang: 318 S., 30 s/w Illustr., 318 S. 30 Abb.
Format in cm: 2 x 21 x 14.7
Einband:
kartoniertes Buch
Erschienen am 15.03.2011
Auflage: 1/2011
- Zusatztext
- Anhand 14 konkreter Fallbeispiele zeigt dieses Buch, wie Organisationsentwicklung in der Praxis wirklich funktioniert. Wie kann das Organisieren betrieblicher Veränderung gelingen? Was sind dafür relevante Bedingungen? Wo liegen die Scheiternsfallen? Welche Instrumente und Tools funktionieren, welche funktionieren weniger und warum? Die Fallbeispiele greifen dabei auf ein breites Repertoire an Methoden zurück und sind in einer Vielzahl verschiedener Kontexte angesiedelt, so dass Leserinnen und Leser einen profunden Eindruck der praktischen Organisationsentwicklung gewinnen.
- Autorenportrait
- Univ.-Prof. Dr. Ralph Grossmann ist Leiter des Instituts für Organisationsentwicklung und Gruppendynamik und Direktor der M/O/T School of Management, Organizational Development, Technology an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt. Univ.Ass. Mag. Kurt Mayer, MSc., ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der M/O/T School of Management, Organizational Development, Technology der AlpenAdriaUniversität Klagenfurt.
- Schlagzeile
- Organisationentwicklung praktisch lernen