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Virtuelle Teams und Homeoffice
eBook - Empfehlungen zu Technologien, Arbeitsmethoden und Führung, essentials
ISBN/EAN: 9783658308933
Umbreit-Nr.: 9635624
Sprache:
Deutsch
Umfang: 0 S., 3.68 MB
Format in cm:
Einband:
Keine Angabe
Erschienen am 13.07.2020
Auflage: 1/2020
E-Book
Format: PDF
DRM: Digitales Wasserzeichen
- Zusatztext
- <div>Trotz räumlicher Distanz die Zusammenarbeit mithilfe von Technologie zu ermöglichen, ist nicht erst seit der sogenannten Corona-Krise ein zentrales Thema. Auch wenn diese Art zu arbeiten lange Zeit als ineffizient und schwierig galt, so ist die virtuelle Arbeit in den letzten Jahren durch zahlreiche neue Technologien und Arbeitsmethoden deutlich vereinfacht worden. Unternehmen waren 2020 fast schon gezwungen vollständig aus dem Homeoffice zu arbeiten.&nbsp;</div><div>Inhalt dieses<i>essential</i> sind Handlungsempfehlungen für die virtuelle Zusammenarbeit von Teams. Betrachtet werden dabei technologische, arbeitsmethodische und Führungsaspekte, die Dozierenden und Studierenden als Input für weitere Forschung dienen und Unternehmensberatern, Projektleitern sowie Führungskräften bei der Strategiefindung helfen sollen.</div>
- Kurztext
- Trotz raumlicher Distanz die Zusammenarbeit mithilfe von Technologie zu ermoglichen, ist nicht erst seit der sogenannten Corona-Krise ein zentrales Thema. Auch wenn diese Art zu arbeiten lange Zeit als ineffizient und schwierig galt, so ist die virtuelle Arbeit in den letzten Jahren durch zahlreiche neue Technologien und Arbeitsmethoden deutlich vereinfacht worden. Unternehmen waren 2020 fast schon gezwungen vollstandig aus dem Homeoffice zu arbeiten.&nbsp;Inhalt dieses essential sind Handlungsempfehlungen fur die virtuelle Zusammenarbeit von Teams. Betrachtet werden dabei technologische, arbeitsmethodische und Fuhrungsaspekte, die Dozierenden und Studierenden als Input fur weitere Forschung dienen und Unternehmensberatern, Projektleitern sowie Fuhrungskraften bei der Strategiefindung helfen sollen.
- Autorenportrait
- Dominic Lindner hat am Institut für Wirtschaftsinformatik, IT-Management (WI3) der Universität Erlangen-Nürnberg promoviert und ist Führungskraft in einem KMU in Nürnberg. Sein Forschungsschwerpunkt ist Führung und Arbeit in KMU im Kontext des digitalen Wandels.