Wir legen Wert auf gute und dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden und Geschäftspartnern, wie Lieferanten, Banken oder Verbänden. Neben persönlichen Kontakten ist uns das ehrenamtliche Engagement in Berufs- und Fachverbänden sehr wichtig. Außerdem arbeiten wir mit Hochschulen, die Branchenstudiengänge für den Buch- und Pressebereich anbieten, zusammen.

Ein harmonisches Betriebsklima sowie gelebtes Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern ist maßgeblich für uns. Wir wollen, dass sie gerne bei uns arbeiten, und freuen uns über langjährige Beschäftigungsverhältnisse zum gegenseitigen Nutzen: Aktuell sind über die Hälfte der fest angestellten Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter über 10 Jahre bei Umbreit beschäftigt, fast 10 % bereits seit über 25 Jahren.

Wir ermöglichen behinderten jungen Menschen in Kooperation mit der Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg eine Ausbildung. Dabei findet der Unterricht in der Berufsschule der Karlshöhe, die praktische Ausbildung im Hause Umbreit statt. Derzeit sind im Rahmen dieser Zusammenarbeit vier Auszubildende bei uns, davon drei in der Ausbildung zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann und einer in der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik.

Unser Anliegen ist die optimale Versorgung des Marktes mit Büchern, Presseerzeugnissen und anderen Medien. Wir bieten unseren Kunden mit unseren Dienstleistungsangeboten optimale Branchenlösungen. Durch Diversifikation fördern wir zudem Synergiepotentiale für den Buch- und Pressehandel. Unseren Kunden geben wir Handreichungen in Form von speziellen Software-Lösungen, Broschüren und Flyern.

Bei unseren Planungen nehmen wir Rücksicht auf ökologische Belange. Beispiele sind die Nutzung von Mehrwegbehältern in der Auslieferung, das Heizen mit Erdwärme in unserem 2002 errichteten Anbau (mit Lagerflächen, Büro- und Seminarräumen) sowie die Installation einer großflächigen Photovoltaikanlage auf dem Dach unseres Presse-Grosso-Gebäudes.